Суб, 23 Жовт 2021, 01:46

RSS
Роздуми за філіжанкою кави


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Ю.Блоги 

Головна » Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога

« 1 2 3 »

ЦитатаДекілька цитат, які змушують зашарітися

Цитата перша

 Наші стереотипи:
 перш, ніж прийняти рішення - порадитися із якомога більшою кількістю людей. Потім ще з родичами, потім з подругами або друзями (Одна голова - добре, а дві краще). Рішення в такому випадку дається людині з важкістю, до болісного відчуття. Адже нікого з радників не хочеться образити, а радять вони, як правило, різне. Ця людина розважлива і не приймає поспішних рішень.

Це все дуже схоже
...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 2088 | Додав: olena-eln | Дата: 06 Лют 2010 | Коментарі (0)

кава 
для роздумівКрик душі педагога. Хто кому винен?

В образовании сейчас лавиной передаются всевозможные конкурсы и уже все платные! Что же мы делаем?! Зарабатывают на школах кто как придумает - и многое нам абсолютно бесполезное и ненужное, только время наше убивают.

В цьому крику душі є 3 головні думки:

1. Кількість усіляких конкурсів збільшилося.
2. Конкурси стали платними
3. Нікому не потрібне і даремне. А значить, вбиває час.

Останнім часом мені
...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 670 | Додав: olena-eln | Дата: 05 Лют 2010 | Коментарі (4)

Кава зранку  Січень закінчився. Чим особисто для мене? Список прочитаного та проробленого


1. Опрацювала 6 дисків Джона Ейкена
роблю ментальну карту по рішенню проблем (DVD "Решено!")

Дуже сподобалася "Точка отсчета" разом із робочим зошитом.
Опрацювала повністю.
Зробила ...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 530 | Додав: olena-eln | Дата: 01 Лют 2010 | Коментарі (0)

тайм для педагогаЯк спланувати робочий день освітянину?

Якщо не сплануєш свій день сам -
за тебе спланують інші, але на свою користь
 
Багато розмов ведеться про тайм менеджмент.
Кожен дає пораду на свій розсуд.
Але ж кожна професія накладає свої особливості на організацію робочого дня.
 
Так, для педагогів - це:
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 819 | Додав: olena-eln | Дата: 22 Січн 2010 | Коментарі (3)

Кава для критиківКритика 3. Критикують одні, а успіх і слава дістається іншим. Інакше не буває!

Шлях до великого чи малого успіху проходить через вогонь критики. Якщо людина може його витримати, то у Вас є шанс мати успіх в тій справі, яку почали.

Ті, хто не може витримати цей шквал критики
...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 766 | Додав: olena-eln | Дата: 15 Січн 2010 | Коментарі (2)

кава для критика  Критика 2. Яку критику слухати і сприймати, а яку критику не сприймати і викидати?

Критика є конструктивна та неконструктивна.
Конструктивну варто послухати, за неї, навіть, варто заплатити.

Як відрізнити конструктивну від неконструктивної критики?

Як правило, відрізнити можна вже з першої секунди читання критичної  статті чи спілкування з критиканом. Є зовнішні ознаки...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 1319 | Додав: olena-eln | Дата: 14 Січн 2010 | Коментарі (5)

Кава від критики  Критика. Як критику перетворити на джерело натхнення?    Як реагувати на критику?

Є простий закон життя: чим більше успіхів досягає людина, тим менше в неї прихильників. Тим більше в неї критиків.

І особливо
яскраво це  працює в Україні. Наша ментальність...
Чим менше людина "висовується" , тим вона краща для оточуючих.
А ще краще, якщо людина взагалі в жалюгідному стані. Її починають жаліти та крім гарних слів про неї не кажуть. тобто критиків практично немає. Критиками є тільки ті, хто підсвідомо відчуває або вину за стан тієї людини, або того, що саме він повинен допомогти.  Отже, критиків практично немає.

Ситуація кардинально змінюється,...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 1376 | Додав: olena-eln | Дата: 13 Січн 2010 | Коментарі (7)

результат vs ефектЕфективність (результативність) проти ефектності

Помилка всіх, кого виховала радянська система - гонитва за ефектністю, замість роботи над ефективністю.
Це залишається та квітне зараз в освіті, коли все менше залишається професіоналів та професіонали ці морально застарівають.

ВНЗ: Ефектність проти ефективності

Враження від випускниці британського ВНЗ

Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 1194 | Додав: olena-eln | Дата: 12 Січн 2010 | Коментарі (0)

кава для ефективностіЕфективність (результативність) проти ефектності 1 Особиста

Власна ефективність або результативність вимірюється точно так же, як і ефективність організації або результативність проекту.

Як це зробити - дивись тут
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 605 | Додав: olena-eln | Дата: 12 Січн 2010 | Коментарі (0)

Кава з кислякомНещодавно розмовляла з одним директором школи.
Це дуже енергійна людина, яка здатна до інновацій, до впровадження інновацій та має на це купу енергії. Я завжди вражалася, звідки він черпає ту енергію і що саме його надихає.

Все просто: надихає його ...
Категорія: Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога | Переглядів: 668 | Додав: olena-eln | Дата: 13 Лист 2009 | Коментарі (3)

1-10 11-20 21-30
Розділи щоденника
Освіта [22]
Роздуми на тему сучасної освіти
Моя колекція кавярень [9]
Фоторепортажі з кавярень, де я буваю
Новини [23]
Роздуми на тему новин
Особистісний рост. Тайм менеджмент педагога [32]
Статті на тему освіти, роботи, бізнесу, викладання, навчання, на всі теми
Читальня [5]
Тут описую прочитані книги. Рекомендую ці книги всім охочим. Книги додаються.
Життя блогу [3]
Програми складання шкільного розкладу [1]
Група FM - матеріали та заходи [3]
Інформатизація освіти [37]
Питання впровадження та реальні проблеми і їхні рішення, герої та переможці
Форма входу
Вітаю Вас Гість!


Календар
«  Жовтень 2021  »
ПонВівтСерЧетП'ятСубНед
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Друзі сайту
Copyright Єльникова Олена © 2021Зробити безкоштовний сайт з uCoz